Das Vorstellungsgespräch: Beachten Sie die wichtigsten Verhaltensregeln - aus der Praxis für Ihren Erfolg.
 

Zeigen Sie Natürlichkeit („Keinesfalls den perfekten Bewerber schauspielern!“), Höflichkeit, „gutes“ Benehmen und „gesundes“ Selbstbewusstsein (ohne Über­heblichkeit; „man will auch etwas von Ihnen!“; „nicht nur Sie sind ggf. etwas nervös!“).
 

Achtung:
Das Vorstellungsgespräch beginnt bereits und endet erst wieder auf dem Parkplatz! ð Höflichkeit/Freundlichkeit gegenüber allen (insbesondere auch Chefsekretärin sowie Emp­fang/Pförtner)!
 

Positiv wirken:

• „normal fester“ Händedruck und Begrüßung/Verabschiedung mit Namensanrede (zu­nächst Damen, dann Herren; dabei Hierarchie beachten), Selbstvorstellung mit Vor- und Zunamen
   
•  freundlich lächeln (kein Dauergrinsen), einen „kleinen Fauxpas“ mit Humor nehmen
   
• bequem (aber vernünftig) hinsetzen (Trick: „den gegenüber spiegeln“)
   
• Blickkontakt halten (jedoch kein starren, mustern)
   
• deutlich sprechen (dabei Sprachtempo variieren)
   
•  die Gesprächspartner ausreden lassen; mit Namen ansprechen; „Lassen Sie den ande­ren kommen.“
   
• gut zuhören und gezielt sinnvolle Fragen stellen (z.B. Ablauf Einarbeitung, Fortbil­dungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Status Auswahlverfahren bzw. weiteres Vorgehen )
   
• Aktentasche (nicht Aktenkoffer) mit sinnvollen Unterlagen dabei haben (z.B. Kopie Stellen­anzeige, wich­tige Originaldokumente wie letztes Arbeitszeugnis oder Ausbildungsnachweise, Image­broschüre Ex-Arbeitgeber, Terminkalender, Ku­gelschreiber usw.)
   
• Sie stehen zu Ihren ggf. vorhandenen Brüchen im Lebenslauf sowie Fehlern, die Sie in der Vergangenheit gemacht haben, und zeigen auf, wie und was Sie daraus gelernt ha­ben.
    
• Dank für (freundliche) Einladung und (interessantes) Gespräch
   

Negativ wirken:

• den Kopf ständig nach unten neigen
   
•  Arme vor der Brust verschränken
   
•  ständig ernst schauen
   
• die Gesprächspartner nie direkt ansehen
   
• auf der Stuhlkante sitzen
   
• zu auffällige Kleidung (z.B. grelle Farben)
   
• leise und unsicher sprechen
   
• zu viel sprechen (vorlaut)
   
•  Rauchen (auf dem Firmengelände); angenommene Getränke nicht austrinken
   
• ggf. überreichte Unterlagen (z.B. Visitenkarten, Broschüren) ohne Beachtung bei­seite le­gen; auf die bzw. ständig zur Uhr schauen (Beides signalisiert Desinteresse!)
   
• abfällig über ehemalige Arbeitgeber, Vorgesetzte, Kollegen oder Mitarbeiter reden („Tod­sünde!!!“)
   
•  politische Statements abgeben
   
• auf Stressfragen gereizt/emotional reagieren
   
• (grundsätzlich) keine Umzugs- und Reisebereitschaft zeigen
   
• Thema Geld (sowohl Verdienstvorstellung als auch Reisekostenerstattung) selbst anspre­chen (Initiative geht von Firma aus, ggf. auch erst im 2. Gespräch)
   
• nicht vorbereitet / unsicher beim Thema Geld sein
   
• „ungeschickt“ Druck aufbauen (z.B. „...noch andere offene Angebote...“)