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BAG Urteil: Verzicht auf qualifiziertes Zeugnis |
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Urteile -
Arbeitszeugnisse
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BAG-Urteil vom 16.09.1974 - 5 AZR 255/74 Leitsatz1. Es bleibt offen, ob ein anläßlich oder nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklärter Verzicht des Arbeitnehmers auf ein qualifiziertes Zeugnis rechtswirksam ist. 2. Jedenfalls können allgemein gehaltene Ausgleichsklauseln - etwa in Vergleichen, die einen Kündigungsprozeß beenden - nicht ohne weiteres dahin ausgelegt werden, dass sie auch einen Verzicht auf ein qualifiziertes Zeugnis enthalten.
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